**法律咨询、代理

    广东迅法律师事务所系由广东省**厅批准并经**部审核成立，是一支积极进取、充满活力的法律服务团队，并分别于2010年1月、2013年5月获广州市**局、广州市律师协会授予的“广州市规范律师事务所达标单位”、二零一二年度“管理良好奖”等荣誉称号。
    本所的**服务特点：**办理、**办案、**调查、**起诉、**应诉。
    自成立时起，从物质文化建设、制度文化建设、精神文化建设等方面着手，就倾力打造团队文化，形成以 “诚信、**、合作、**、共赢” 为核心理念的迅法文化，并在这一文化的主导下，形成了 “诚信、**、尽责、**、勤勉”的服务理念及 “合作、**、有序、*”的管理理念。
    诚信——律师业既是讲诚信的行业，也是较需要靠诚信支撑的行业，诚信是律师事务所生存和发展的根基。
    **——法律服务是一项专业性、实践性较强的工作，需要有**的法律知识和丰富的执业经验。而团队的**化水准，决定了服务的**化程度。为了****化的服务，本所一方面从提高律师的**技能入手，定期组织律师及各业务部门进行法律业务的学习、培训和研究;另一方面，建立了一整套科学合理的运作模式，对复杂及重大案件进行集体讨论，并以论证意见指导办案，从而有效地**了客户利益的较大化。
    合作——在现代组织中，工作都是通过团队合作来完成的。因此，良好的合作无疑是一个团队得以**发展的较重要的特质。迅法所成立始起，就从人性化的管理入手，致力于营造尊重、包容的人际氛围，形成协作、互补的作业空间，使团队成员在相互合作的前提下，实现了优势互补、共同发展，从而提升了团队的综合服务水准和服务能力，满足了客户日益增长的多方位的法律服务需求。
    **——**为委托人提供*的法律服务。
    共赢——一直以来，迅法致力于追求这样一种境界：即个人与团队、团队与客户共同成长、共同发展，实现团队力量较强化，促成客户利益较大化。对于团队成员，我们力求打造一个开放的、并能够提供良好的发展机会及必要的工作支持的环境和平台，在鼓励员工张扬个性的同时，始终把协作精神作为团队文化的主导思想，使团队成员拥有发自内心的归属感，伴随着迅法一起成长并分享迅法发展的喜悦及快乐，从而较终提升迅法的整体竞争力。对待客户，我们致力于与客户建立长期、稳固的伙伴关系；
    迅法所十分重视与客户的联系沟通，通过多种形式的回访，了解客户的法律需求，积极为客户提供高质量的**法律服务，坚持务实但又富有建设性的法律问题处理方法，以帮助客户实现其商业目标，较大限度地**客户利益。


    本所律师分别受聘担任广州市越秀区华乐街所属各社区法律顾问：
    李文立律师担任青菜岗居委会、青菜东居委会及邮电居委会法律顾问
    蔡小奋律师担任华侨新村居委会及淘金居委会法律顾问
    温德康律师担任麓苑居委会及白云居委会法律顾问
    容洁艳律师担任花苑居委会、天胜居委会法律顾问
    零庆鸣律师担任黄花新村居委会法律顾问
    
    迅法律师所开展法律咨询活动   
    本所律师及越秀区**局、*、广州铁路**等部门在广州火车站西广场参加了由广州市禁毒**组织的禁毒宣传活动。在本次活动中，接待群众有关毒品方面的法律咨询，向群众宣传地区有关禁毒的法律法规，对禁毒常识进行了广泛的宣传，向群众发放了《毒品的种类》、《毒品的危害性》等宣传资料，现场展示了社会上几种常见的毒品，使广大群众对禁毒知识有了进一步的认识。